導入のメリット｜東大阪市の整体なら、福利厚生を利用するトータル・ケア

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身体のリフレッシュ

仕事でパソコンを長時間使用していると肩や首、目などに疲れがたまってしまいます。さらに座っている時間が長いので、腰にも大きな負担がかかります。
また、工場で立ち仕事をされている場合には、足の疲れやむくみに悩まされている方も多いと思います。

手技で筋肉を緩めることで、パソコン作業や動き疲れた身体をリフレッシュさせます。さらに、昼間どうしても眠気に襲われてしまうという方のうたた寝の時間としてもご活用ください。

心のリフレッシュ

現代社会は何かとストレスが多いものです。精神的なストレスは仕事の能率に影響を及ぼしてしまうだけではなく、身体の健康とも無関係ではありません。働きやすい職場を作るために、メンタルヘルスケアが非常に重要です。
施術の時間は精神的にとてもリラックスした状態になれるので、ストレス解消につながります。メンタルヘルスケアの一環として、従業員のストレスコントロールにご活用いただけます。

業務の生産性向上

集中力を長時間持続させることは非常に体力が要るものです。気持ちを張り詰め続けても思ったように能率を上げることはできません。間に適度なリフレッシュタイムをはさむことでモチベーションが維持されて、生産性の向上につながります。
また、施術中はリラックスして気持ちが大きく切り替ります。そこから創造的なアイデアが生まれることがあるかもしれません。

健康に対する意識の向上

実は、本サービスの利用者様から以前に比べて健康意識が向上したという声をいただくことがあります。
施術中は手技でお客様の身体をほぐすだけではなく、運動習慣や食事の内容、メンタルケアなど日々の健康管理に役立つ情報をできる限りお伝えしています。そうした知識に触れることで自分の身体に興味がわき、健康に対する意識の向上につながっているようです。

従業員満足度の向上

「働き方改革」が注目され、働きやすい環境作りが求められている今、従業員の福利厚生や健康管理の一環として出張施術を導入している企業も数多く見られます。従業員にとっては日ごろの疲れを癒す場として、企業にとっては仕事の能率を高める効果的な福利厚生として、出張施術は双方の満足度が高いのが特徴です。
従業員満足度が向上することで、結果的に離職率の低下も期待できます。

採用時の自社PRツールとしても活用可能

近年、就職活動を行う求職者には働く環境を重視する傾向が強く現れています。休日、残業時間などと並んで重視されているのが福利厚生の内容です。
福利厚生の一環として社内で施術を受けられることをアピールできれば、働きやすい環境を整備している印象を与えることができ、御社のイメージアップにつながります。優秀な求職者を募集するときの強みになります。